简介

本声明根据 2015 年《反现代奴役法》（下称“《法案》”）第 54(1) 条发布。本声明阐述了铠易集团（下称“公司”）为防止其业务和供应链中发生现代奴役和人口贩卖而采取的相关措施。本声明适用于截至 2021 年 12 月 31 日的财务年度。

组织结构

铠易集团专业提供以下集体性和个人坠落防护系统：屋面临边护栏和天窗防护、水平生命线、安全步道和便携式锚点系列产品；工程护栏解决方案、定制通道平台、自闭式安全门和工业屋面通道系统；Easi-Dec 临时作业平台和爬梯产品；Kee Klamp®、Kee Lite® 和 Kee Access® 管接件；BeamClamp® 和 BoxBolt® 钢结构连接件产品；安全系统年检等安全服务。

我们的承诺

现代奴役侵犯基本人权，构成犯罪。现代奴役表现为多种形式，例如奴役、劳役、强迫劳动、强制劳动和贩卖人口，但共同之处是剥夺他人自由并剥削他人以牟取个人或商业利益。我们对现代奴役采取零容忍态度，致力于实施和执行有效的制度和控制措施，以便帮助确保本公司的业务或供应链中不会发生现代奴役。

因此，我们继续在公司业务的多个版块内实施适当的控制措施，其中包括供应商政策、合同流程、培训和举报。我们的质量与风险团队将继续与公司的其他部门（包括人权与反现代奴役部的主题专家）合作，以便帮助确保在本公司的业务和供应链中落实《法案》的意图。

我们还坚信信息透明化的重要性，努力创造积极的改变，并阐明我们所追求的公司各部门之间、公司与客户之间以及公司与社会之间的合作方式。作为年度合规工作的其中一个环节，我们要求全体董事、员工和承包商确认其已经阅读并理解本公司的《全球行为规范》。

我们的政策

铠易集团道德政策声明以及反奴役与反人口贩卖政策

我们的道德政策以及反奴役与反人口贩卖政策已获得本公司英国执行委员会的批准，适用于以任何身份效力于铠易的所有人员，包括各级员工、董事、高级职员、派遣人员、借调人员、志愿者、实习生、代理人、承包商、外部顾问、第三方代表以及商业合作伙伴。公司将监督该政策的应用和有效性，处理与之相关的任何疑问，并考虑采取相应的内部控制制度和程序，确保其能够有效打击现代奴役行为。

公司对现代奴役采取零容忍态度。我们会在与供应商、承包商和商业合作伙伴建立业务关系之初表明这一立场，并在之后进行适当重申。此外，如果为铠易效力的个人和组织违反本政策，我们可能终止与他们的合作关系。

供应商

经本公司批准的供应商合同应遵循间或生效的各项反奴役与反人口贩卖相关法律、法规、法令和法典，包括但不限于 2015 年《反现代奴役法》；还应遵循反奴役政策的要求，并在整个协议有效期内持续实施相关政策和程序来确保其合规性。

我们希望本公司供应商对其核准的直接分包商及其供应链中的供应商和其他参与者实施尽职调查程序，确保其供应链中不存在奴役或人口贩卖。本条款允许公司在适当的情况下对供应商记录和任何其他信息进行审计，并与供应商人员召开会议，以便审查其履行本条款项下义务的情况。本条款还规定，如果供应商违反反奴役政策、本条款或间或生效的适用反奴役与反人口贩卖相关法律、法规、法令和法典（包括但不限于 2015 年《反现代奴役法》），则本公司有权立即与其解约。

员工

在本公司内部，我们承诺根据公平和适当原则向员工支付工作报酬。

自公司创立以来，强有力的价值观一直是本组织的核心。这些价值观指导着我们的日常行为，提供了一个共同的价值观基础，供全体团队成员共同秉承和遵守。

我们的价值观包括以下三项具体价值观，关乎本公司的工作、道德标准及其如何影响更为广泛的全球环境：

• 诚信 - 在道德和伦理上保持严谨态度，这一价值观指导我们如何开展工作，如何向客户提供帮助；
• 负责任 - 我们急客户之所急，并且关心我们的工作可能对社区产生何等影响；以及
• 多元化与尊重他人 - 我们的眼光要超越国界和文化差异，把尊重他人作为一切人际关系的基石。

我们的标准包括：

• 诚信行事，并遵守与我们的工作相关的法律、专业标准、公司政策和程序；
• 当发生道德问题时，向相关人员进行咨询；
• 当看到或听到引发我们道德担忧或违背本公司价值观的行为时，我们会大胆发声。向出于善意大胆发声的团队成员提供保证，确保他们不会因此承担任何不利后果；以及
• 在对业务、金融界和更广泛的社会具有重要意义的问题（包括人权领域）上，建立并提高公司的思想领导力。

招聘

我们的大部分员工都属于长期员工或合同工。我们的招聘流程包括在公司网站上发布直接招聘广告、委托信誉良好的中介机构代为招聘，以及由员工直接推荐。全体入职员工都要接受检查，包括在适当情况下核实其身份、工作权、推荐信和资格证明。我们也对承包商进行类似检查。

我们的相关培训与意识

作为员工入职培训的其中一个环节，所有的新入职员工都必须接受与以下反现代奴役声明、铠易集团道德政策声明以及反奴役与反人口贩卖政策相关的培训。该培训具备强制性，培训内容每年都会更新，以确保向学员提供相关主题的最新知识。我们还将考虑对公司内部负责合同和采购工作的人员进行重点培训。

其他举措

根据《法案》的规定，我们会继续斟酌本公司用于识别和管理内外部因素（包括现代奴役和人口贩卖）所致风险的程序。我们的企业风险管理框架和风险类别涵盖监管风险之类的风险，这反映了此类领域内相关风险的重要性和关键性，以及它们对于本公司的成功以及整个社会的潜在影响。

未来的承诺

在接下来的一年里，我们将通过以下方式继续完善本公司在此方面的政策：

• 在新入选关键供应商的引导流程中对其进行尽职调查，确保其价值观和流程与本公司的政策保持一致；
• 更新强制性的反现代奴役培训模块，并考虑向适当的支持人员提供额外培训。

英国执行委员会已代表铠易集团批准本声明。我们会每年对本声明进行复审和更新。

Mark Colquhoun
集团 HSE 总监

2021 年 12 月 15 日